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Assistant personnel intelligent et immobilier d’entreprise : le duo gagnant

Par - Le 27 novembre 2018

Assistant personnel

Cyconia, votre assistant personnel intelligent, vous donne rendez-vous à Palais des Congrès de Paris les 5, 6 et 7 décembre au Salon de l’immobilier d’entreprise, le SIMI 2018. Nous  vous attendons au niveau 1 – stand C 31. Un assistant personnel intelligent dans l’un des plus grands salons de l’immobilier d’entreprise, mais pour quoi faire ? Notre présence à cet événement est loin d’être anodine, et c’est à juste titre que nous parlons de « duo gagnant ».

D’une part parce que Cyconia a rejoint le très select cercle Immowell-Lab, l’accélérateur de start-up dédié au bien-être par l’immobilier. Nous sommes fiers et honorés d’être soutenus par Immowell-Lab dans l’identification des besoins des occupants et le développement de partenariats avec les professionnels de l’immobilier.

D’autre part,  pour répondre au mieux à ses clientes entreprises et les accompagner, les promoteurs immobiliers doivent comprendre leurs besoins. 

Les besoins de l’immobilier d’entreprise ne se limitent plus aux murs. Ils s’inscrivent dans les murs, en dehors et au-delà !

Des initiatives physiques et servicielles existent et se font de plus en plus courantes pour animer les murs en leur donnant une dimension humaine. Il peut s’agir d’éco-potager sur les toits de l’immeuble, qui anime et fédère les équipes autour d’ateliers ; ou encore de cantine collaborative…

Une autre réponse plus globale et aujourd’hui incontournable est celle de la digitalisation.

Le digital participe à la création d’immeubles intelligents, collaboratifs et donc plus attractifs.

Le temps passé dans les trajets et les obligations professionnelles laissent peu de place aux multiples tâches personnelles indispensables du quotidien. La disparition des métiers de proximité complique encore plus la donne…

Aujourd’hui, 80% des millennials (les personnes nées entre 1980 et 2000) estiment que la qualité de vie au travail (QVT) est plus importante que le salaire.

Attractivité, marque employeur, fidélisation… l’immobilier d’entreprise se doit de prendre en compte cet enjeu de bien-être en entreprise, devenu majeur pour ces dernières tant il recoupe

Les salariés viennent désormais au bureau autant pour collaborer et échanger que pour exécuter leur routine. Ils y croisent des collaborateurs d’autres sites, des clients, des fournisseurs, des indépendants…

L’immeuble est un point de rencontre, un espace de vie dans lequel tout un écosystème évolue et consomme des services tout autant qu’il y travaille.

 

« Un jour on ne dira plus pour quelle entreprise on travaille mais dans quel immeuble on travaille »

Dans leur recherche d’immobilier, les entreprises sont à la recherche de locaux suffisamment intelligents pour répondre à ces enjeux d’entreprise du futur.

La prise en compte de la qualité de vie en entreprise dans l’immobilier d’entreprise prend alors tout son sens.

Le concept d’assistant personnel intelligent englobe toute la diversité de prestations de services et de communication simplement et efficacement.

Nous mettons nos outils digitaux au service du bien-être en entreprise : un ensemble de services diversifiés – pressing, cordonnerie, retouche, baby sitting, services du quotidien, réseau social intra entreprise… – réunis par l’assistant personnel intelligent et sa conciergerie connectée.

Une solution sur mesure et aux coûts maîtrisés pour dynamiser l’attractivité d’un site.

À l’heure des « immeubles marques », la conciergerie connectée est une des solutions qui dynamise la proposition immobilière d’entreprise, avec simplicité et flexibilité.

 

Cyconia : il suffit de lui demander !

Notre philosophie est d’apporter dans les murs des immeubles les métiers et services de toujours grâce à une technologie d’avenir : l’assistant personnel intelligent.

Nous avons conçu cet outil comme moyen d’accès à un réseau de professionnels locaux et éco-responsables soigneusement sélectionnés pour la qualité de leur services.

Non seulement les bénéficiaires sont libérés de leurs corvées quotidiennes, mais ils sont aussi reconnectés à leur environnement de travail en étant rapprochés des artisans du quartier.

Au delà des relations professionnelles, nous envisageons l’entreprise comme autant d’opportunités de rencontre. C’est pourquoi nous avons mis en place un réseau social d’entraide à travers lequel les collaborateurs peuvent se rencontrer et échanger.

Il s’agit d’une démarche globale alliant réactivité à responsabilité, mais aussi diversité de services.

 

Cyconia permet aux promoteurs de répondre aux besoins de temps et d’environnement des entreprises.

Une galère de garde d’enfant, besoin d’une consultation médicale en urgence, envie de faire du sport ou de prendre soin de soi ? Trouver le collègue qui pourra vous aider sur un dossier ? Il suffit de demander à Cyconia depuis votre chatbot, il s’occupe de satisfaire la demande en – littéralement – 3 clics !

La technologie machine learning permet de développer une relation personnalisée avec les collaborateurs.  Et notre super team relation client est toujours là en cas de besoin 😉

La qualité de vie est le réel moteur des entreprises, qui ne peut se réaliser que dans les murs avec le concours d’un environnement immobilier de qualité.

Nous participons à donner sens à cette qualité de vie en entreprise et dans son immobilier. Et vous ?

 

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