Engagement au travail : 4 chiffres-clés
Pour Cyconia, l’engagement doit être réciproque : celui des collaborateurs ne peut exister sans celui de l’entreprise envers…
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Community management et entreprise : jouez-la comme Facebook !
Et si nous rendions les espaces intranet d’entreprise aussi attractifs que  Facebook ? Avec l’avènement des réseaux sociaux, le…
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ROI : alors comme ça, la QVT, ça rapporte ?
Les entreprises comptabilisent trop souvent la mise en oeuvre d’une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT)…
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HRTech plait-il ?
La transition digitale est un processus en cours. Les ressources humaines n’y échappent pas. Le phénomène recompose les…
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Club Média RH : comment améliorer l’engagement en entreprise ?
Comment améliorer l’engagement en entreprise ?  2,6 milliards : c’est le montant, en euros, estimé, du marché français des…
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« Bonheur au travail » : de l’injonction à la proposition
Le bonheur au travail ne se décrète pas, comme Nokia en a fait l’amère expérience. Selon le chercheur…
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« Les alternants, c’est stimulant ! »
« J’ai fait mon alternance en start-up : témoignage d’Alexis Vediaud, alternant chez Cyconia » Alexis, peux-tu te…
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« Les séniors, des compétences en or ! »
« Je suis senior : témoignage de Philippe Gramond, directeur du développement et des partenariats chez Cyconia »…
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BFM BUSINESS: Politique RH, Cyconia donne l’exemple
Sur BFM business, la parole était à Siham Hadjam, fondatrice et CEO de Cyconia. Quelles sont les spécificités…
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Chapitre 1 – « Bonheur au travail » : il est temps de siffler la fin de la récré
Comment le « bonheur au travail » a tué Nokia ?   « Bonheur au travail » :…
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Notre cigogne Express’ing prend son envol et devient Cyconia !
Nous transformons l’offre et changeons de nom !   En 2018, Express’ing devient Cyconia. Express’ing accomplit sa mue…
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